Oleh : Suryadie Ugie*

WACANA rotasi dan mutasi pejabat sudah lama diembuskan, tepatnya sejak 2011 lalu. Namun hingga kini belum juga terlaksana. Hal ini mengundang spekulasi dan pertanyaan ada apa gerangan di balik wacana tersebut. Info yang beredar bahwa rotasi dan mutasi jabatan harus proporsional. Kita patut memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada pihak pemerintah daerah, dalam hal ini Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) yang telah berupaya bekerja sebaik-baiknya dan lebih profesional. Bagaimanapun, mereka harus mengerti bahwa di era seperti ini, jabatan diberikan bukan atas dasar kepercayaan dan kedekatan, melainkan atas dasar profesionalisme. Bukankah hal seperti itu yang sering disampaikan saat seremoni pelantikan?
Kalau profesionalisme yang diutamakan saya yakin dan percaya keberhasilan dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan Insya Allah berhasil dan sukses. Lebih-lebih jika kita berkaca kepada negeri tetangga yang APBD-nya hanya lebih kurang Rp600 miliar, tetapi memiliki penduduk ratusan ribu orang dan luasan wilayah yang begitu besar, tetap mampu membangun daerah. Sedangkan kita? Dengan APBD di atas Rp400 miliar dan hanya berpenduduk kurang lebih 40 ribuan umat serta luasan wilayah relatif kecil, tentu peluang keberhasilan lebih besar ketimbang kabupaten tetangga itu. Mari bersama kita wujudkan mimpi itu. Salah satu upayanya adalah dengan menempatkan pejabat sesuai keahliannya dan singkirkan pejabat yang kerjanya hanya diam tanpa kreativitas demi mengambil posisi aman. Hilangkan janji-janji politik suksesi dengan pejabat agar tidak mengganggu kinerja. Siapa pun jadi pemimpin, PNS tetaplah pegawai.
Berikan jabatan sesuai dengan keahlian dan kemampuan. Jangan sampai memberikan jabatan kepada pejabat yang sama sekali tidak mengerti tugas pokok dan fungsinya. Lebih panjang waktu untuk menganalisis tupoksi jabatan hasilnya akan lebih baik. Asalkan, waktu yang panjang jangan disia-siakan karena ada maksud lain. Pelantikan atau rotasi dan mutasi pejabat di tahun 2012 ini adalah momentum yang sangat berarti bagi pemerintah jika dilakukan dengan sungguh-sungguh. Sebaliknya, momentum ini justru akan merusak bilamana pelantikan kental dengan kepentingan politik dan tendensi sesaat para pejabat.

*Penulis adalah staf Setwan Sukamara

Comments

Add New Search

Write comment
Name:
Email:	do not notifynotify
Title:
Please input the anti-spam code that you can read in the image.