Lalu apa yang menjadi penilaian dalam pembayaran TPP dari Januari hingga April lalu Zul mengungkapkan, pembayaran yang dilakukan yakni berdasarkan beban kerja dan kondisi obyektif lainnya.

“Ini yang dibayarkan. Makanya yang dibayarkan tidak begitu besar,” beber dia.

Terkait dengan absensi, Zul mengaku saat ini sudah berjalan dan ada tim admin.

“Untuk absensi sudah elektronik di masing-masing perangkat daerah. Kami juga sudah meng-SK kan tim admin,” ucapnya.

Tim admin ini, lanjut dia, yang bertugas memungut absensi di masing-masing perangkat daerah setiap minggu.

 “Perangkat daerah tidak bisa mengendalikan absensi. Dalam penerapan TPP kinerja memiliki bobot 60 persen dan absensi 40 persen,” kata Zul.