Ia mengatakan serikat pekerja bisa memprioritaskan upah minimum agar dibayarkan sesuai keputusan upah minimum yang berlaku.

Selain itu, serikat pekerja dapat membantu meminta perusahaan membayarkan tepat waktu seperti tunjangan keagamaan baik Idul Fitri maupun natal.

Farid menilai dengan pembayaran hak-hak pekerja dapat menekan potensi konflik, baik itu hak mendapatkan upah minimum sesuai aturan ataupun tunjangan.

Pasalnya jika sampai hak karyawan terganggu dapat memicu munculnya protes dan keresahan sosial hingga konflik sosial.