BORNEONEWS, Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan meluncurkan Pedoman Pelaksanaan Hubungan Industrial Pancasila untuk mendukung hubungan industrial di tanah air yang berlandaskan nilai-nilai Pancasila, bertepatan dengan peringatan Hari Buruh Sedunia.

Dalam acara peringatan Hari Buruh Sedunia di Jakarta Utara, Rabu 1 Mei 2024, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengaku sudah menandatangani Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 76 Tahun 2024 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Industrial Pancasila pada 28 Maret lalu.

"Dengan diluncurkannya Kepmenaker 76 tahun 2024, dapat memberikan pemahaman akan pentingnya nilai-nilai Pancasila dalam dunia usaha," kata dia.

Dalam pedoman itu terdapat enam prinsip pelaksanaan hubungan industrial Pancasila yang saling berkaitan, mengutamakan kepentingan bersama antara pengusaha, pekerja, masyarakat dan pemerintah.

Prinsip berikutnya adanya kerja sama antara pekerja atau buruh dan pengusaha sebagai mitra yang saling membutuhkan, adanya hubungan fungsional dan pembagian tugas.

Menaker Ida menekankan pentingnya mengutamakan falsafah kekeluargaan, penciptaan ketenangan berusaha dan ketentraman bekerja, serta peningkatan kesejahteraan.

Menurutnya, hubungan industrial Pancasila yang harmonis haruslah menganut azas kekeluargaan dan gotong royong yang merupakan cerminan bangsa Indonesia.

Asas kebersamaan muncul karena adanya sikap sosial tanpa pamrih dari masing-masing individu untuk meringankan beban.

Dalam hubungan industrial Pancasila, diperlukan asas musyawarah untuk mufakat yang mengedepankan sopan santun, baik tindakan maupun gaya berbicara.